Компетенции коуча (ICF)
1. Опирается в работе на этику
Определение: Понимает и регулярно применяет этические нормы и следует стандартам коучинга.
1.01. Демонстрирует личную честность и порядочность во взаимодействии с клиентами, спонсорами коучинга и соответствующими
заинтересованными сторонами.
1.02. Проявляет чуткость к идентичности, к среде и контексту, ценностями и убеждениям клиента.
1.03. Использует уместный и уважительный язык в общении с клиентами, спонсорами коучинга и заинтересованными сторонами.
1.04. Соблюдает Этический кодекс ICF и руководствуется Ключевыми ценностями ICF.
1.05. Сохраняет конфиденциальность информации, предоставленной клиентом, в соответствии с соглашением с заинтересованными сторонами
и действующим законодательством.
1.06. Поддерживает различие между коучингом, консультированием, психотерапией и другими помогающими профессиями.
1.07. При необходимости направляет клиентов к специалистам других помогающих профессий.
| 2. Воплощает коучинговый образ мышления |
|---|
|
Определение: Занимается непрерывным личным и профессиональным обучением и развитием себя как коуча. При необходимости обращается к супервизорам или ментор-коучам. Развивает и поддерживает открытый, любознательный, гибкий и ориентированный на клиента образ мышления. 2.01. Признает, что клиенты отвечают за свой выбор. 2.02. Занимается непрерывным обучением и развитием себя как коуча, в том числе оставаясь в курсе передовых практик коучинга и использования технологий. 2.03. Развивает непрерывную рефлексивную практику с целью улучшения своего коучинга. 2.04. Осознает влияние предубеждений, контекста и культуры на себя и на других и открыт ему. 2.05. Использует осознанность и интуицию во благо клиентов. 2.06. Развивает и поддерживает способность управлять своими эмоциями. 2.07. Поддерживает эмоциональное, физическое и психическое благополучие при подготовке к каждой сессии, в ходе ее проведения и после нее. 2.08. При необходимости обращается за поддержкой к внешним ресурсам. 2.09. Развивает открытость и любопытство в себе, в клиенте и в процессе коучинга. 2.10. Осознает влияние своих мыслей и поведения на клиентов и других людей. |
| Название блока (нажмите "развернуть" справа) |
|---|
|
Этот текст изначально скрыт. Он появится только после того, как пользователь нажмет на кнопку. Сюда можно вставлять абзацы, списки и картинки. |
| Название блока (нажмите "развернуть" справа) |
|---|
|
Этот текст изначально скрыт. Он появится только после того, как пользователь нажмет на кнопку. Сюда можно вставлять абзацы, списки и картинки. |
| Название блока (нажмите "развернуть" справа) |
|---|
|
Этот текст изначально скрыт. Он появится только после того, как пользователь нажмет на кнопку. Сюда можно вставлять абзацы, списки и картинки. |
| Название блока (нажмите "развернуть" справа) |
|---|
|
Этот текст изначально скрыт. Он появится только после того, как пользователь нажмет на кнопку. Сюда можно вставлять абзацы, списки и картинки. |
| Название блока (нажмите "развернуть" справа) |
|---|
|
Этот текст изначально скрыт. Он появится только после того, как пользователь нажмет на кнопку. Сюда можно вставлять абзацы, списки и картинки. |
| Название блока (нажмите "развернуть" справа) |
|---|
|
Этот текст изначально скрыт. Он появится только после того, как пользователь нажмет на кнопку. Сюда можно вставлять абзацы, списки и картинки. |
| Название блока (нажмите "развернуть" справа) |
|---|
|
Этот текст изначально скрыт. Он появится только после того, как пользователь нажмет на кнопку. Сюда можно вставлять абзацы, списки и картинки. |
