Компетенции коуча (ICF)

Материал из МИБ Ведапедии

1. Опирается в работе на этику


Определение: Понимает и регулярно применяет этические нормы и следует стандартам коучинга.  

1.01. Демонстрирует личную честность и порядочность во взаимодействии с клиентами, спонсорами коучинга и соответствующими

заинтересованными сторонами.

1.02. Проявляет чуткость к идентичности, к среде и контексту, ценностями и убеждениям клиента.

1.03. Использует уместный и уважительный язык в общении с клиентами, спонсорами коучинга и заинтересованными сторонами.

1.04. Соблюдает Этический кодекс ICF и руководствуется Ключевыми ценностями ICF.

1.05. Сохраняет конфиденциальность информации, предоставленной клиентом, в соответствии с соглашением с заинтересованными сторонами

и действующим законодательством.

1.06. Поддерживает различие между коучингом, консультированием, психотерапией и другими помогающими профессиями.

1.07. При необходимости направляет клиентов к специалистам других помогающих профессий.

2. Воплощает коучинговый образ мышления

Определение: Занимается непрерывным личным и профессиональным обучением и развитием себя как коуча. При необходимости обращается к супервизорам или ментор-коучам. Развивает и поддерживает открытый, любознательный, гибкий и ориентированный на клиента образ мышления.

2.01.         Признает, что клиенты отвечают за свой выбор.

2.02.         Занимается непрерывным обучением и развитием себя как коуча, в том числе оставаясь в курсе передовых практик коучинга и использования технологий.

2.03.         Развивает непрерывную рефлексивную практику с целью улучшения своего коучинга.

2.04.         Осознает влияние предубеждений, контекста и культуры на себя и на других и открыт ему.

2.05.         Использует осознанность и интуицию во благо клиентов.

2.06.         Развивает и поддерживает способность управлять своими эмоциями.

2.07.         Поддерживает эмоциональное, физическое и психическое благополучие при подготовке к каждой сессии, в ходе ее проведения и после нее.

2.08.         При необходимости обращается за поддержкой к внешним ресурсам.

2.09.         Развивает открытость и любопытство в себе, в клиенте и в процессе коучинга.

2.10. Осознает влияние своих мыслей и поведения на клиентов и других людей.

Название блока (нажмите "развернуть" справа)

Этот текст изначально скрыт. Он появится только после того, как пользователь нажмет на кнопку.

Сюда можно вставлять абзацы, списки и картинки.

Название блока (нажмите "развернуть" справа)

Этот текст изначально скрыт. Он появится только после того, как пользователь нажмет на кнопку.

Сюда можно вставлять абзацы, списки и картинки.

Название блока (нажмите "развернуть" справа)

Этот текст изначально скрыт. Он появится только после того, как пользователь нажмет на кнопку.

Сюда можно вставлять абзацы, списки и картинки.

Название блока (нажмите "развернуть" справа)

Этот текст изначально скрыт. Он появится только после того, как пользователь нажмет на кнопку.

Сюда можно вставлять абзацы, списки и картинки.

Название блока (нажмите "развернуть" справа)

Этот текст изначально скрыт. Он появится только после того, как пользователь нажмет на кнопку.

Сюда можно вставлять абзацы, списки и картинки.

Название блока (нажмите "развернуть" справа)

Этот текст изначально скрыт. Он появится только после того, как пользователь нажмет на кнопку.

Сюда можно вставлять абзацы, списки и картинки.

Название блока (нажмите "развернуть" справа)

Этот текст изначально скрыт. Он появится только после того, как пользователь нажмет на кнопку.

Сюда можно вставлять абзацы, списки и картинки.